Les assurances collectives, quels avantages pour l’entreprise et les salariés ?
Les contrats dits « assurances collectives » : prévoyance, santé ou retraite représentent une couverture supplémentaire souscrite par l’entreprise au profit de ses salariés. Découvrez les avantages de ces contrats pour les salariés et les entreprises !
Quels sont les avantages pour les salariés ?
Réponse
Les assurances collectives en prévoyance, santé ou retraite présentent de nombreux avantages pour les salariés :
- en cas d’incapacités de travail ou d’invalidité temporaire ou permanente, pour garantir le niveau de vie,
- en cas de décès pour mieux protéger sa famille et ses proches,
- compléter et améliorer le remboursement des dépenses de santé non prises en charge par le régime général,
- bénéficier d’une retraite complémentaire au régime général.
Quels sont les avantages pour l’entreprise ?
Réponse
- Se conformer avec la réglementation : depuis 2016, toutes les entreprises doivent proposer une couverture santé à leurs salariés,
- Fidéliser et motiver les salariés,
- Bénéficier de certaines exonérations de charges sociales.
Pour vous protéger et mieux répondre à vos besoins, notre expérience et l’expertise de nos partenaires vous aidera à répondre à votre besoin.